Sostenibilidad y movilidad sostenible desde Guardacol

Sostenibilidad desde Guardacol

marzo 17, 2021

El entorno corporativo actual, ha llevado a algunas empresas a ser conscientes del impacto que el desarrollo de su actividad genera sobre la sostenibilidad en sus múltiples aspectos (social, económico y ambiental). Es por esto que evalúan todos sus procesos, miden su impacto y gestionan acciones de mejora que permita mitigar la posible huella negativa que su trabajo pueda estar generando. Guardacol, consciente de la situación, y en línea con los 17 objetivos de desarrollo sostenible de la ONU, ha redefinido su estrategia para que este encaminada en desarrollar acciones que le permitan ajustar todos los procesos y políticas internas con el fin de convertirse en una empresa sostenible.

Dentro de este proceso de transformación, es importante dar contexto a lo que se entiende como sostenibilidad. En Guardacol entendemos la sostenibilidad como el conjunto de acciones que como empresa emprendemos para impactar positivamente los aspectos sociales, económicos y ambientales sobre los grupos de interés que nuestra actividad tiene injerencia. Estas acciones se fijan desde nuestra estrategia, y cada decisión tomada por nuestra junta directiva, es evaluada antes de ser implementada, según el impacto que esta tenga sobre el crecimiento sostenible de la compañía, sus clientes, colaboradores y accionistas. Este paso es esencial para poder lograr el cambio que buscamos, ya que, si no se logra el compromiso de toda la estructura organizacional, es imposible alcanzar la meta de convertirnos en lo que queremos ser.

Es por esto, que desde la junta directiva se fijó un camino que nos permita alcanzar estándares visibles y medibles sobre nuestro impacto y que tan sostenibles podemos ser. Según el contexto de sostenibilidad mencionado anteriormente, definimos como frentes los 3 frentes que comprende este concepto. En esta ocasión queremos hablarles de las primeras acciones que emprendimos de cara al frente de sostenibilidad ambiental y la huella que nuestra actividad genera sobre este, especialmente el ámbito de la movilidad.

En un primer paso se evaluó el impacto que tienen los desplazamientos de nuestro personal. Esto debido a que la prestación de nuestro servicio no se encuentra centralizada en un solo punto, y por el contrario está dispersa a lo largo y ancho de las ciudades en donde tenemos presencia, según la ubicación de nuestros clientes. A partir de este hecho, se determinó la necesidad de realizar un estudio que nos permita construir un PIMS (Programa Integral de Movilidad Sostenible), en donde podamos medir el número de viajes realizados por nuestros colaboradores diariamente, los medios de transporte utilizados, las distancias recorridas y los tiempos promedio invertido. Con esta información, procederemos a diseñar este plan, con el cual, reduciremos el número de viajes, tiempo destinado para estos e implementaremos las herramientas necesarias para que nuestros colaboradores utilicen medios de transporte sostenibles, reduciendo así nuestra huella de carbono.

Sin embargo, somos conscientes que los cambios deben hacerse cuanto antes, y que reducir nuestro impacto es un deber que no nos da espera. Por esta razón decidimos remplazar parte de nuestra flota de vehículos, con modelos híbridos, que nos permita disminuir las emisiones contaminantes y el uso de combustibles fósiles. Con esta adquisición, reduciremos en un 32% el consumo de combustible, y en un 82% las emisiones de dióxido de carbono*. Estas cifras nos dan una luz de hacia donde debemos dirigir el diseño de nuestro plan, y nos llevan a pensar todos los días como podemos mejorar de manera continua nuestro impacto, hasta convertirnos en una compañía carbón neutro.

* Las cifras están basadas en un recorrido anual de 15.000 kilómetros al año, y los vehículos comparados son: Renault Megane 2008 vs Toyota Corolla Hybrid 2021.