Política del Sistema Integrado de Gestion
Política Sistema Integrado
GUARDACOL LTDA. es una empresa de vigilancia y seguridad privada orientada a la gestión del riesgo a través de la prestación de sus servicios, con el fin de generar confiabilidad y respuesta oportuna a sus clientes y demás partes interesadas, con procesos de calidad que permitan conformar alianzas estratégicas para la seguridad y protección de sus trabajadores. Por tanto, se compromete a:
- El estricto cumplimiento de los requisitos legales, reglamentarios y los que la organización suscriba
- La identificación, valoración y reducción de peligros y riesgos, la determinación de controles en seguridad y salud en el trabajo
- La identificación de los impactos ambientales resultantes de nuestras actividades operativas y administrativas
- Incentivar la comunicación, participación, consulta y toma de conciencia de los trabajadores y demás partes interesadas
- El desarrollo de estrategias en seguridad basada en la integridad de los procesos para la gestión de riesgos, vulnerabilidades y amenazas en la operación.
- A la implementación de actividades y controles que permitan evitar, prevenir y reducir la ocurrencia de eventos no deseables o perturbadores, así mismo, mitigar los efectos de situaciones que puedan afectar la continuidad del negocio.
- Incentivar, mantener y promover el respeto de los derechos humanos, la vida y la dignidad como prioridad fundamental con nuestros clientes, contratistas
- La implantación de los controles necesarios para la prevención y preparación de emergencias y contingencias incluyendo los recursos humanos
- La minimización de los riesgos derivados del comportamiento de los conductores mediante programas de gestión de velocidad Segura.
La alta dirección de GUARDACOL LTDA, proveerá los recursos necesarios para la implementación, seguimiento y mejoramiento continuo del Sistema Integrado de Gestión
Declaración de Conformidad
Declaración de Conformidad
Para GUARDACOL LTDA BIC., las operaciones de seguridad privada, la gestión de calidad, ambiental, seguridad en la cadena de suministro, seguridad y salud en el trabajo, garantizan cumplir las obligaciones legales, respetar los derechos humanos, obtener los resultados planificados, proteger el medio ambiente, mantener a la Empresa libre de cualquier actividad ilícita, preservar el bienestar del personal, y ser más competitivos en el mercado nacional. Por esto su Gerente General de GUARDACOL LTDA BIC, se compromete a: cumplir y hacer cumplir los requisitos establecidos en la presente declaración, a realizar el seguimiento de la misma y a divulgar las políticas y objetivos, para mantener la conformidad con los requisitos.
Política del Delator
Política del Delator
GUARDACOL LTDA. consciente de la responsabilidad e importancia frente al respeto por los derechos humanos y las libertades fundamentales reconocidas universalmente, se declara comprometida con sus partes interesadas para cumplir, promover y fomentar el respeto de los derechos humanos, sin distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión, condición étnica, discapacidad, orientación sexual, opinión política o de otra índole, origen nacional o social, posición económica o cualquier otra condición social.
Por lo tanto, GUARDACOL Ltda., se compromete se compromete a que las personas que presenten las delaciones de buena fe, las malas acciones, presuntas no conformidades o irregularidades que vulneren los Derechos Humanos, podrán tener total tranquilidad de que la empresa no tomara represalias, que se respetara la confidencialidad, se protegerá su identidad y velara porque obtenga protección contra medidas disciplinarias injustificadas o inapropiadas
La empresa ha establecido que estas comunicaciones o delaciones se deben realizar por medio de correo electrónico lineaetica@guardacol.com como principal canal de comunicación, cuando se tenga la creencia razonable de que se ha producido un evento de violación de los derechos humanos o una no conformidad que quebrante el buen nombre de la organización, sus intereses y relaciones comerciales, las delaciones se tratarán de forma confidencial y pueden ser presentadas de forma anónima, si así se desea.
GUARDACOL Ltda., se compromete a realizar el análisis del caso y las investigaciones que sean necesarias para determinar las acciones correctivas y subsanar las contravenciones, dar las respuestas requeridas y mantener los respectivos registros.
Se realizará la divulgación de la presente política a todos los niveles de la organización y demás partes interesadas con el fin de incentivar, mantener y promover, la dignidad y el respeto de los derechos humanos.
La alta dirección de GUARDACOL LTDA, proveerá los recursos necesarios para la adecuada implementación, seguimiento y control de la presente política.
Esta política hace parte de las políticas de gestión de la empresa, será revisada y comunicada a todos los trabajadores y demás partes interesadas.
Politica de Derechos Humanos
Política Derechos Humanos
Se compromete a la construcción de una sociedad sostenible, incluyente, democrática, solidaria y respetuosa de la dignidad humana, estableciendo los mecanismos necesarios para fortalecer su protección en las actividades de la prestación de servicios de seguridad privada y el cumplimiento de los requisitos legales asociados a los derechos humanos y acogerse a tratados internacionales para la protección de los mismos encaminados a:
- El derecho a la vida, libertad y seguridad.
- El derecho a un medio ambiente sano.
- El derecho a la seguridad y salud en el trabajo.
- El derecho a la no discriminación.
- El Derecho a la igualdad
Los trabajadores de GUARDACOL Ltda., tienen derecho a disfrutar de un entorno de trabajo digno, proporcionando igualdad de oportunidades en el acceso al trabajo y la promoción laboral.
No se permite ningún trato de discriminación por razón de sexo, raza, edad, religión, origen, discapacidades, estado civil, orientación sexual o condición social. De la misma manera, GUARDACOL Ltda., se compromete a mantener un ambiente laboral libre de acoso, abuso, intimidación o violencia.
GUARDACOL Ltda., considera que la seguridad y salud laboral de sus empleados es fundamental, siendo un objetivo prioritario la mejora permanente de las condiciones de trabajo. GUARDACOL Ltda.
GUARDACOL Ltda., remunera a sus empleados de una manera digna, ajustada a su formación, experiencia, responsabilidades y funciones, de conformidad con la legislación aplicable y el contexto socioeconómico.
Los trabajadores de GUARDACOL Ltda., pondrán especial atención en ofrecer a los clientes los servicios que se adecuen a sus circunstancias y necesidades, condiciones, beneficios, riesgos y costos, evitando cualquier discriminación injustificada hacia nuestros clientes.
En relación con sus clientes, GUARDACOL Ltda., ha adquirido compromisos, así como la aplicación de sus políticas y/o Código de ética, entre otros, que contemplan medidas encaminadas a prevenir, mitigar y gestionar los impactos sobre los derechos humanos.