Estamos conscientes de la importancia de la inclusión y la equidad en el trabajo en equipo. A continuación, conozca cómo desde el ámbito corporativo en seguridad privada, aplicamos nuestro compromiso con la inclusión y la equidad.
Diversidad, inclusión y equidad en el día a día
Más allá de un compromiso en papel, en Guardacol, nos esforzamos por poner en práctica todas las acciones necesarias para hacer de nuestro ambiente de trabajo, un ambiente inclusivo, diverso y equitativo. Por esta razón definimos 4 ejes en nuestra estrategia corporativa, que nos permitirán alcanzar los objetivos de diversidad e inclusión fijados.
- Equidad salarial de género: a partir de 2021 iniciamos el desarrollo de escalafones profesionales, en donde se determina el rango salarial únicamente por el perfil profesional requerido, sin tener en cuenta ningún atributo de diversidad. Esto nos garantiza un salario justo por las capacidades de las personas, y no por su género.
- Rompiendo paradigmas del sector: Es una realidad que en el sector de la seguridad existen paradigmas en cuanto al género de los guardas de seguridad, en donde se cree que solo los hombres pueden realizar esta función. Por esto en Guardacol estamos buscando equilibrar la distribución de género, trabajando de la mano con nuestros clientes para romper paradigmas que no nos permiten tener una población más diversa.
- Programa de inclusión en la seguridad: queremos ser generadores de inclusión en la sociedad. Por lo que nuestros procesos de contratación tienen en cuenta personas pertenecientes a grupos subrepresentados, en donde las oportunidades de un empleo digno se ven disminuidas por su condición física, social, cognitiva o de origen. Por esta razón las ofertas y convocatorias laborales que realizamos incluyen un lenguaje que garantiza procesos equitativos e inclusivos.
- Cadena de suministro inclusiva y diversa: al igual que nuestros colaboradores, nuestros proveedores también hacen parte del censo de diversidad, en donde buscamos conocer todos los factores y atributos de estos, con el fin de entender las características demográficas, y garantizar una cadena de suministros en donde sus protagonistas representan la diversidad.
En busca de la constante mejora en nuestros procesos, llevamos a la práctica valores como la diversidad y la equidad, para evolucionar hacia mejores horizontes corporativos que nos diferencian en el sector de la seguridad privada, brindando más y mejores servicios de seguridad privada.
En Guardacol LTDA empresa de seguridad lider en Colombia, ofrecemos servicios de seguridad privada de alta calidad. Encuentre más sobre nosotros en: https://www.guardacol.com/servicios/ Línea de atención: (601) 5800842 – (+57) 310 3018186
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